4月21日，为确保公司一届四次职代会任务目标有序、高效推进，公司纪委书记杨金发、工会主席陈俐桦带队到第二分公司巧家白鹤滩移民项目检查指导工作，就移民搬迁项目质量通病进行排查。会议在巧家移民发展大厦15楼召开，公司风控部、企管部负责人及二分公司全体职工通过线上线下的方式共同参加了此次会议。

第二分公司经理魏斌提到巧家项目小组、昆明小组和镇雄小组一定会紧跟公司发展步伐，将对在项目供应过程中存在的难点问题进行认真落实排查解决。同时就目前二分公司业务跟踪推进情况及制度管理办法建立等情况进行了详细汇报。

杨金发、陈俐桦在听取汇报情况后,分别就外部项目及资金问题提出相关要求，提到外部项目要严格按照合同条约执行，在保证供应货款资金稳定的情况下按质按时按量进行保供。随后企管部、风控法务部分别就第二分公司当前存在的经营风险和公司年度指标及薪酬制度做了详细分解说明，使员工们对任务目标有了更清晰的认识。

杨金发在听取工作汇报后，首先就一线职工表达了关心及慰问，随后就此行调研疫情防控检查、移民搬迁项目质量通病及交心谈话做出七点要求：一是要求持续加强政治制度建设，严格执行党的方针政策。二是持续从严治党，落实“一岗双责”责任制、党风廉政建设责任制，巩固从严治党的政治态势。三是持续加强正风肃纪，坚决杜绝经营形式主义及官僚主义。四是持续提升廉洁意识，防控经营风险。五是持续强化疫情防控，杜绝疫情死恢复燃。六是持续加强原材料把关，高度重视材料质量问题。七是持续强化责任担当意识。要求大家认真落实七个持续，严格遵守中央八项规定，希望大家精诚团结、相互包容、分工明确，抓紧建立健全组织架构及管理制度。全面落实职代会精神，圆满完成职代会任务目标。

随后，陈俐桦对此次会议进行总结宣讲，提到此次看望慰问一线职工，既是对疫情工作做一个检查反馈，也是强化做好防控防疫工作。第二分公司要落实安全生产责任制，切实抓好安全生产工作、消防安全、生产生活区安全、交通运输安全。最后，陈俐桦对公司薪酬绩效的管理办法进行了宣贯。

第二分公司全体职工信心高涨，纷纷感受到公司对一线员工的关爱和重视。之后，第二分公司职工一定坚定信心，团结协作，在公司领导的指导下，努力向年度产指标任务加油，以优异的成绩向公司交上一份合格的答卷，为集团冲刺世界500强而努力奋斗。