物流青年展风采，百舸争流竞佳聘。为进一步推进“魅力党建 活力INJA”党建品牌，激发青年员工的工作积极性和创造性，4月17日下午，物流公司在云上营家招标大厅召开团委负责人公开竞聘演讲答辩会，集团团委书记杨瑜、公司在昆领导班子及团员代表参加现场会议，其他青年职工通过直播观看演讲答辩。

本次竞聘面向公司全体团员公开选拔团委负责人，经过前期支部推优及资格条件审查共有10名符合条件人选。第一轮文稿评审，选手们围绕“企业发展与青年成长”、“如何做好青年工作”、“青年职工队伍建设”等主题撰写文章，观点鲜明、重点突出、各抒己见，经评审小组打分后，按 30%的比例予以淘汰，来自不同岗位的7位选手最终站在了第二轮竞聘演讲答辩的舞台上。他们通过精心准备的PPT，以不同的风格、富有激情的演讲，展示了自己对团委工作清晰的思路、长远的规划。随后由公司领导、现场评委、青年团员进行提问，竞聘者当场答辩，体现出竞聘者的临场应变能力、语言表达能力和综合业务素质。经过两个多小时的激烈角逐，最终三名竞聘者脱颖而出进入下一环节，公司党委将综合研究评判，确定最终人选。

竞聘答辩结束后，杨瑜在会上与公司广大青年团员分享交流了关于团干部的成长提出六点思考：一是政治上要坚定。只有真正做到思想自觉、政治自觉、行动自觉，在时代浪潮中才有方向，才有不竭动力，做到党有号召、团有行动。二是学习上要刻苦。好的团干部是趁年轻能带头学习各种知识，熟悉团务、党务知识，思想政治水平和实际工作能力都要成为青年的榜样。三是工作要勤奋。有强烈责任与担当的团干部，必然积极主动地在青年中开展工作，也能带领身边的团员青年主动作为，迎难而上，勇于创新。四是作风上要扎实。热心为青年服务是团干部的形象标志，要牢记总书记的劝诫：团的干部要甘做青年友，不作青年官。五是要品德高尚。作为一名真正的好干部，要具备顾全大局、公道正派、团结同志、助人为乐，诚实谦虚，清正廉洁等品质，能自觉接受团员和青年的监督。六是少年始成，脚踏实地。团干部、团员青年要经常审视自己的思想和言行，防微杜渐，守住底线防止触碰红线，珍惜机遇与平台，真正成长为党的助手和后备军。

公司党委书记、副董事长苏娟对本次竞聘活动进行总结，对团干部提出四点要求：一是团干部要有坚定的信念。作为党的重要后备力量军，团干部之后将带领公司广大团员开辟新的疆土，自身一定要拥有坚定的理想信念。二是团干部一定要善于学习。在如今这个信息知识快速增长的时代，团干部要通过学习才能带领广大团员实现自己的梦想。三是团干部要善于团结广大青年团员。要主动了解新员工，给予他们更多的认同感及归属感，让广大青年团员、职工积极参与到企业发展建设过程中来。四是团干部始终要用“严”字来束缚自己，用“实”字来要求自己。要扣好人生的第一颗“扣子”，明确自身岗位职责，用廉洁的标准要求自己，扎实开展相关工作。同时，苏娟对公司的青年职工提出四点希望：同时寄语公司青年团员：一是要多锤炼、打磨自己，不断提升自己在精神素养及业务能力。二是要勇于解放思想，勇于创新创造。年轻人思想活跃，公司也鼓励年轻人去碰撞、去积累，去书写不一样的人生青春。三是要拥有矢志奋斗的决心和斗志，在工作中树立规划意识、危机意识，拥有艰苦奋斗，顽强拼搏的决心。四是不断锤炼高尚品德，加强学习教育、政治教育。广大团员青年要积极参与团组织的各项活动，静下心来体会社会“真善美”，不断强化品德教育，共同弘扬社会主义核心价值观。

本次公开竞聘青年团员踊跃报名、积极参与，充分展现了公司青年团员良好的精神面貌，彰显出公司青年职工风采及活力。下一步公司将在前期工作基础上，夯实团员教育及规范工作，开启物流公司共青团建设全新篇章。