9月28日，物流公司2020年度企业中高层管理者综合能力提升培训在“云上营家”招标大厅正式开班，第一讲由清华大学经济管理学院MBA实战导师程建岗作“打造领导力驱动的组织”专题辅导。公司领导班子成员、中层干部60余人参加培训。

培训开始前，公司工会主席陈俐桦在开班仪式作动员讲话，指出公司一向非常重视人才队伍和干部队伍建设，此次培训是公司高质量跨越发展的需要，也是中高层干部个人能力提升的客观需要。针对本次培训，她提出三点要求：一是要增强责任感和使命感，充分认识到培训的重要性，珍惜学习机会；二要树立工作学习化、学习工作化的理念，注重个人素质能力提升；三要立足岗位加强思考，切实做到学用结合，学思贯通，深入学习现代管理理念，进一步掌握现代管理知识与方法，确保培训取得实效。

“到底什么是管理？管理者凭什么能够领导和影响别人？哪些情况下，你必须学会动用正式职权？”培训过程中程建岗以抛砖引玉的方式，分享了以理解代替记忆、听讲重于抄写、联系实战与融会贯通的高效学习方法，同时结合实际工作中的问题，从管理者工作的核心特点、正确认识和处理职权、如何持续进阶提升领导力等方面，系统阐述了团队建设、组织领导力提升的具体方法等内容。

   此次培训，从企业、组织、团队、个体等多个维度及层面引发思考，创新思想，帮助公司中高层干部扩大了自身认知半径，对管理者提升领导那能力和管理技能具有积极意义。

据悉，物流公司2020年度年度企业中高层管理者综合能力提升培训从公司干部队伍年龄层次不同、管理水平各有差异等实际出发，结合公司发展需求，立足于“领导力塑造为组织服务”的大前提来开展，全程由清华大学资深教师授课，线上线下相结合开展培训，后期还将进行高绩效团队建设、创新管理、营销管理等方面的专题培训。