为进一步强化人才队伍管理，确保年度经营指标任务顺利完成，并在贯彻落实集团“大干一季度，确保开门红”工作部署要求下营造新氛围，创造新气象，2月19日上午，物流公司第一分公司组织开展内部岗位竞聘，公司纪委书记杨金发、工会主席陈俐桦、副总经理廖学智及人力资源部相关负责人出席活动并担任评委，一分公司全体员工参会。

此次内部岗位竞聘，第一分公司共设置红河经营部、市场经营部、玉溪经营部、普洱经营部、文山经营部、曲靖经营部、昭通经营部、综合部8个部门经理岗位，12位业务骨干积极参与竞聘。

竞聘分为个人演讲和现场答辩两个环节，个人演讲环节竞聘者围绕工作业绩、竞争优劣势、岗位认识、工作思路及目标举措等进行阐述，充分展现竞聘者对竞聘岗位的认识、工作设想、目标以及管理理念等，个人演讲后竞聘领导小组对竞聘者进行现场提问，考察竞聘者理解能力、反映能力和逻辑思维能力，以及该竞聘者的心态。

本次岗位竞聘进一步彰显了“队伍之精--魅力党建组织体系”品牌举措，通过公开竞聘的方式为业绩表现突出、素质优良、群众认可的骨干人才提供自我展示的平台和岗上锻炼的机会，激励员工自觉把个人价值与岗位需要相结合，主动适应公司高速发展，有效促进分公司人才梯队建设和人员的合理配置，为第一分公司公司化运营管理和经营业务开展创造有利条件。