1月7日，营家优鲜公司在春溪大厦组织开展2020年度中层管理人员述职考核。物流公司副总经理、营家优鲜公司董事长廖学智，物流公司总经理助理、营家优鲜党支部书记谢迪思，物流公司党群中心、人力资源部相关负责人出席会议，会议由物流公司年轻总经理助理、营家优鲜公司财务总监钟夏主持。

在述职汇报过程中，营家优鲜公司12名中层管理人员全面详实地阐述了自任职以来的主要履职情况，客观、深入地分析了自身存在的问题，并结合营家优鲜公司的业务发展和战略方向，提出个人在新一年工作中的努力方向。述职完毕之后，参会人员本着“公平、公开、公正”的原则对参加述职的中层管理人员以无记名方式进行了民主测评。

谢迪思表示，本次营家优鲜公司首次开展中层管理人员述职考核，对于公司发展具有重要意义。一年来，营家优鲜公司各项业务得到显著提升，整体干部队伍素质得到有效提高，尤其在业务开展和内部管理方面取得了很大突破，面对激烈的市场竞争，全体人员充分发扬狼性精神，主动拓展外部市场，最终圆满完成全年任务指标。

廖学智在总结讲话中，对营家优鲜公司中层管理人员提出三点要求：一是要加强学习，提升个人综合素质，在工作中学习，在学习中工作，不断增长才干，开拓视野，关键时刻要“冲得出、顶得住、打得赢”。二是要讲究工作方法，改进工作方式，不断取得突破。要解放思想，用发展的眼光看待各项工作，全面开创工作的新局面。三是要强化担当和团队协作意识，要带头把担当精神落在实际工作中，在部门协作中，不推诿，不塞责，要形成团结奋进的公司合力，统一推进各项工作的全面落实。

开展中层管理人员述职考核，是营家优鲜公司识别干部、规范选人用人工作的重要手段。通过考核，进一步提高了公司中层管理人员创先争优的意识，激发了工作的斗志与激情，为营家优鲜公司努力建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、廉洁从业、务实高效的干部人才队伍提供了有力的组织保证。