1月4日,物流公司党委2020年度党支部书记抓基层党建述职评议暨党风廉政建设责任制考核会在云上营家招标大厅召开,7个所属党支部书记进行现场述职,全面梳理回顾2020年度抓基层党建及党风廉政建设的工作实效和作用发挥情况,分析思考存在问题,并明确整改方向,理清工作思路。公司领导班子成员,各支部书记、支委,工会组长、团支部书记和部分中层干部、职工代表参加评议,公司纪委书记杨金发主持会议。
现场述职环节,各机关支部,分子公司党支部书记对全年履职情况进行全方位汇报,中畅公司党支部做了年度工作汇报。各支部书记总结成绩全面客观,反思问题切中要害,下一步的工作计划内容翔实,条理清晰,可操作性强。
“理论学习的积极主动性亟待提升”“党支部凝心聚力作用发挥不够”“对一线职工关心关爱不足” “党建、生产经营重点任务落实有缺失”……现场问答环节,与会领导坚持问题导向,紧扣基层党建工作中的关键、短板、难点、痛点进行提问,公司党委书记、副董事长苏娟逐一进行点评,既肯定了成绩,更指出了问题,并提出了要求,还明确了工作方向,整改意见量体裁衣、对症下药,述职评议会达到了“红脸出汗”的效果。会上还进行了基层党建工作述职评议测评、党风廉政建设责任制考核评分表。
苏娟在总结讲话时指出,过去的一年,各党支部书记按照公司党委安排部署,认真履行第一责任人职责,抓实抓细疫情防控排查、全面推进复工复产,为公司各项事业高质量发展提供坚实保障。公司思想建设、组织建设、作风建设取得明显成效,党支部的创造力、凝聚力和战斗力显著提高。但在肯定成绩的同时也要清醒地认识到部分基层党支部在党建融入中心工作方面和公司发展的要求还存在落差,党建工作特色亮点不够突出等问题,要在下一步工作中采取有力措施,认真加以解决。
就下一步工作开展,苏娟提出三点要求:一是加强学习,提升思想格局。要通过学习充分认识公司的发展大势,保持战略定力,激发锐意进取、拼搏苦干的干事动力。要以建党100周年纪念活动为契机,开展形式多样、各具特色的专题活动,强化党员干部宗旨意识,促进先锋模范作用发挥。二是要创新思维,创造性开展好基层党建工作。各党支部要围绕新兴业务发展,发挥主观能动性,结合自身特色和业务实际,总结提炼支部工作方法,创新思路,打造支部特色,擦亮“魅力党建·活力INJA”党建品牌。三是要强化宣传意识,树立企业品牌形象。各基层党支部要进一步强化宣传意识,创新宣传工作思维,加强宣传队伍建设,全方位挖掘工作亮点,选树先进典型,展示发展成果,使新闻宣传和公司发展实现同频共振。