5月14日下午，物流公司党委组织召开2024年“人才岗上锻炼”培养人员座谈会，深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，传承弘扬五四精神。公司党委书记、副董事长马占臣主持会议并讲话，40余名岗上锻炼青年职工参加会议。

“面对新发展形势，我们要积极融入公司发展格局，不断提升自身专业能力及综合素质，在公司高质量发展进程中主动担当作为。”“要充分运用云计算、大数据等技术手段对公司内部平台进行集成贯通，以全面简化业务流程，对全流程业务实现融合管控，不断提升工作效率。”“要不断强化对物资销售项目的事前预判、事中控制及事后复盘，完善项目完工预警与完工结算，编制控制流程，有效减小公司财务风险，保护公司债权伸张。”座谈会上，各位青年人才代表结合自身成长经历和岗位实际讲成长、谈感悟，为公司改革发展及人才培养建设建言献策。会上洋溢着轻松愉悦的气氛，与会青年代表积极踊跃发言，充分展现了物流青年朝气蓬勃、奋发进取的精神风貌。

会上，马占臣解读了中国特色社会主义新时代的理论内涵、时代依据和重要意义，结合行业发展分析了新时代背景下的“五大人才需求特征”，并立足于深入推动供应链产业链发展，总结了当前相关行业发展急需的十类人才。

马占臣强调，公司广大青年职工要准确把握新时代背景下的人才需求特征，做到“五个学会”：一要学会求知，要强化目标导向和问题导向，持续加强学习，完善自我认知。二要学会干事，要充分匹配公司战略发展需求，不断提升自身领导力、决策力、执行力及适应力。三要学会合作，要以有效沟通协作，建立良好的人际关系，创造团队价值。四要学会奉献，要秉承爱岗敬业精神，养成良好的道德和社会责任感。五要学会创新，要不断拓宽视野格局，培养批判性思维，用创新思维破解难题、消除梗阻、推动发展。

马占臣勉励公司青年职工：要于大局大势中找准方位坐标。准确把握国家、云南省、集团、公司战略导向，主动将岗位工作融入公司发展战略全局，与公司发展一起同频共振。要于实践历练中增强能力本领。要增强学习本领，向上延伸，学理论、懂政策；向精深耕，强专业、提素质；向实转化，勤总结、重创新。要于担当实干中建功立业。切实以脚踏实地的干劲不懈奋斗，以俯身前沿的实劲担当作为，以敢为善为的韧劲攻坚克难。要于修身律己中恪守清正廉洁。时刻树牢底线思维，绷紧廉洁自律之弦，始终做到自警自省，慎始慎微。