10月25日，物流公司副总经理、中畅公司董事长王有斌，到西藏畅能实业有限公司调研，全面了解畅能公司的战略布局、生产经营情况。公司总经理助理、中畅公司副总经理孔维城，中畅公司相关负责人及畅能公司在藏全体员工参加调研座谈。

调研会上，孔维城围绕公司现行发展状况及面临的机遇和挑战等方面进行了详细汇报。他表示，畅能公司成立一周年以来，在疫情防控形势紧张、人员短缺的情况下，在藏职工不断凝心聚力、攻坚克难，取得了一定的工作成绩。畅能公司以西藏市场为发展基础，以南亚、东南亚市场为发展方向，积极探索产业发展布局，借助公司的资源优势和技术优势，在公司科学管理模式的基础上，结合实际，建立了完善的法人治理结构。同时，和西藏开投基础构件有限公司成立联合党支部，并在双方股东的指导下，完成了党建工作写入公司章程的修订。

在听取畅能公司的汇报后，王有斌首先对畅能公司全体职工发扬高原铁军精神、老西藏精神，攻坚克难，坚守岗位，表示了充分的肯定。随后，他向畅能公司人员详细介绍了物流公司、中畅公司的业务形态及核心竞争力，并指出公司将进一步依托云上营家智慧供应链平台，充分发挥资源整合优势，为畅能公司业务拓展提供大力的支持。

就推动下一步工作开展，王有斌对畅能公司提出以下四点要求：

一是坚定信心，努力打造西藏物流第一品牌。继续依托公司资源优势、平台优势，借助西藏当地优质政策，攻坚克难，把握机遇，力争在西藏建立起畅能品牌形象。

二是戒骄戒躁，加强学习。畅能公司全体员工要加强学习意识，业务创新能力；以业务需求为主体，以员工发展为导向，开展线上线下培训工作；加快网络货运平台的建设，加强税务建设工作。

三是安全生产，提高身体素质。西藏作为高海拔地区，员工将会面临多种身体不适状况，畅能公司全体员工要加强锻炼，公司更要为员工谋福利，保证员工的生活需求，关心员工身体状况。

四是廉洁从业，时刻警醒。要认识到底线意识和红线意识，要以公司利益为根本，加强自身建设，廉洁从业意识。

时值畅能公司成立一周年之际，此次调研会议是一次凝心聚力、鼓舞干劲、提振士气、激发斗志的动员大会。畅能公司员工纷纷表示，要用担当诠释忠诚，发挥“头雁效应”；要用实干诠释尽责，彰显严实作风；要用有为诠释履职，练就过硬本领；要用友善诠释正气，树立廉洁形象。全体畅能人以求真务实、奋发有为、锐意进取、克难致胜的精神状态，以“忠诚、干净、担当”的新形象、新姿态，齐心协力，顽强拼搏，为公司发展做出新的更大贡献。