根据公司人才队伍建设和事业发展的需求，特公开招聘一批具有较强专业知识、管理能力和发展潜力的人员，具体岗位和工作要求启事如下：

一、招聘需求

应聘条件：

1.本科及以上学历，专业对口；

2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

3.积极乐观，身心健康，无重大疾病史，具有较强的学习创新能力和团队合作意识，有良好的沟通协调能力，有相关实习经验者优先。

二、薪酬福利、职业晋升通道

（一）薪酬福利

1.完善合理、在行业内具有竞争力的薪酬管理办法；

2.五险二金、节假日慰问、定期体检、免费通勤车等福利。

（二）培训与职业晋升通道

1.全方位的培训支持，助力职工个人发展；

2.职业晋升通道为业务员、业务主办、业务主管...

三、应聘流程

（一）简历投递

    应聘人员将简历发至指定邮箱

（二）简历筛选

    公司对满足应聘条件的人员进行预约面试

（三）面试

    公司招聘领导小组对应聘人员进行面试

（四）复试

    根据面试结果，进行复试并通知面试结果

（五）入职

四、简历投递

联 系 人：朱老师   肖老师

简历投递：ynjtwlhr@163.com（邮件名及附件请以如下方式命名：姓名+毕业院校+专业+应聘岗位）

联系电话：0871-63188679

联系地址：云南省昆明市经开区林溪路188号云南建投发展大厦610室

简历接收截止时间:2020年6月12日24:00