2月25日，集团公司干部考核二组到物流公司开展2020年度综合考核，通过现场及书面汇报、民主测评、谈心谈话、查验资料等方式，对公司班子履行2020年度党建工作目标、党风廉政建设责任制、干部选拔任用等情况进行检查考核，客观评价2020年工作实绩。会议由公司党委书记、副董事长苏娟主持，公司全体领导班子成员、中层干部和部分职工代表40余人参加会议。 

集团干部考核二组副组长、建投五公司党委书记、副董事长张晓峰在考核动员讲话中详细介绍了本次考核内容、程序、方法，对相关工作和纪律提出了严格的要求。他指出，综合考核工作是推动集团党委决策部署落实的重要举措，是抓牢抓实领导干部考核评价的重要手段，也是推动企业改革发展的党建工作重要方法。张晓峰对做好此次考核工作提出明确要求：一是要积极配合，确保考核工作收到实效。二是要实事求是，坚持客观公正地进行考核评价。三是要强化责任担当，本着负责任的态度认真总结过去一年的得失。

会上，苏娟代表公司党委作2020年度党风廉政建设工作报告，并进行个人述责述廉。公司党委副书记、董事长蒋兴祥，党委副书记、副董事长、总经理李映光从生产经营、党建工作、党风廉政建设、人才培养等几个方面作2020年度个人述责述廉，其余领导班子成员以书面形式向考核组提交报告。

随后，全体参会人员根据公司领导班子成员的述职述责述廉报告，结合领导人员个人工作情况，认真负责地填写有关测评、评议表格，并以无记名投票的方式对公司领导班子及班子成员、年轻干部2020年度工作情况及落实党风廉政建设责任制的情况进行民主测评。

会议结束后，考核组与公司领导班子成员、部分基层单位及部门负责人、部分职工代表进行了考核谈话，并对公司党委2020年度党风廉政建设、选人用人、意识形态、保密工作等工作情况进行现场检查。