“我家里二代都是物流人，见证了物流公司从运输水泥钢材开始，拓展到煤炭、家装、生鲜冷链等多元业务发展的历程。爷爷在材料公司后勤部工作时就注重言传身教，秉公办理当时公房分配等各项事宜，令我印象深刻。妈妈如今也在公司从事后勤管理工作，今年春节在国外度假时曾毅然提前结束假期，回到公司为筹备抗疫物资而奔波，我深深感受感受到她对企业的支持和热爱。这些点滴的小事，一件件累积，这就是对我最好的家风教育......”以上是公司综合办公室副主任卓小萍女儿是在公司组织的家属座谈会上的发言。听了她的发言后，大家纷纷鼓掌，为公司有这样的好职工、好家属而感动。

为落实上级关于号召开展警示教育和家风教育“三个一”系列活动的要求，进一步增强家属对公司发展情况的认识了解，贯彻落实“廉洁齐家，自觉带头树立良好家风”规定，物流公司党委于8月2日组织开展了干部职工家属座谈会。  

座谈会开始之前，职工家属在讲解员引导下，首先参观了公司的云上营家数字展厅、线下体验店和公司办公区域，感爱集团、公司蓬勃发展、欣欣向荣的态势。

座谈会上，气氛热烈，公司领导和家属充分交流。公司董事长蒋兴祥首先介绍了集团和公司近年来发展取得的成绩，以及公司的运营、发展情况，远景规划等内容。公司党委书记苏娟介绍了公司党委在落实中央决策部署、推进国有企业治理体系方面，党委把方向、盯关键，加强对党员教育管理，促进工作落实取得的成效，同时也为公司高速发展的过程中，各位家属对职工、对企业的支持表示感谢。公司纪委书记杨金发作了廉洁家风提醒：一是要大力培育社会主义道德，弘扬社会主义核心价值观，端正党员领导干部和家属个人人生观、世界观和价值观。二是要自觉培育、践行和传承清廉家风，守得住清贫、耐得住诱惑，党员领导干部要守纪律、讲规矩，心有所畏、行有所律、欲有所戒，家属要自觉担当助廉宣传员、监督员、守门员。三是要单位和家属紧密配合，联合监督好党员领导干部8小时内和“8小时外”的行为，党员领导干部自觉遵守八项规定精神和《负面清单》141条，自觉反对和抵制“四风”。

“今天是第一次来到物流公司，通过参观、座谈，对物流公司有了更深刻的认识，作为家属，家人在这么优秀的企业工作我也觉得与有荣焉”“我自己也是在国有企业工作，我们夫妻一直都互相提醒、互相督促，牢牢守住纪律的红线，言传身教，为孩子做好榜样”“作为家属，感谢公司给家人提供了这么好的工作环境和发展机会，我会为她守好后方，全力支持她的工作”......座谈过程之中，家属们畅所欲言，谈对物流公司的认识、对家属工作的支持、家风建设的重要性等内容。讨论结束后，大家共同观看了警示教育片《8小时之外》。座谈会在轻松愉快的氛围中结束，各位家属感受到了党员干部职工在集团、公司工作的荣誉感和归属感，表示要支持好家属工作，相互约束好在8小时之外的行为，遵守各项廉洁规定，用心经营和守护和谐家庭，助力集团、公司发展。