为进一步夯实基层团组织规范化建设，不断增强基层团组织的组织力和凝聚力，11月30日下午，集团团委对标定级第三调研督导组到物流公司开展基层团支部对标定级督导调研工作。公司工会主席陈俐桦出席会议并作动员讲话，相关部门负责人、基层党支部书记代表、团青干部、“雏鹰计划”培养人员参加会议，会议由公司团委副书记廖淑怡主持。

陈俐桦对集团调研指导组的到来表示欢迎，并对公司各团支部对标定级工作提出要求。她强调，公司团青干部一是要高度重视，坚持标准强组织。明确此次对标定级是充分落实习近平总书记关于新时代推进全团大抓基层向纵深发展以及从严治团的工作部署要求的一项重要举措；二是要积极行动，筑牢基层团青工作基础。各团支部要以此次对标定级为切入点，主动对标对表，查找差距、补齐短板，主动适应，不断规范基层团支部建设，练好基本功；三是要增进交流，着力提升解决问题能力。全体团青要此次团支部对标定级工作为契机，重视交流机会，搭建交流平台，互鉴互学、取长补短，加强横向交流，虚心向兄弟单位学习好的工作思路和经验方法。

评议过程中，相关负责人对共青团工作概况、年轻干部培养情况进行概述，7个基层团支部围绕团员思政教育、支部组织建设、基础团务管理、活动开展情况、融入中心大局作用发挥等方面进行汇报展示。

随后，调研督导组对照工作重点检查规范化建设台账并对此次对标定级检查情况进行反馈。调研督导组对公司共青团工作在组织领导、基础管理、活动开展丰富给予充分肯定，同时也从团干素质提升、团员亮身份、青字工程建设等方面提出了建议。最后，团青代表围绕实际工作内容纷纷与督导调研组成员进行深入交流分享，为兄弟单位横向交流搭建起友谊桥梁。

随后，调研督导组对照工作重点检查规范化建设台账并对此次对标定级检查情况进行反馈。调研督导组对公司共青团工作在组织领导、基础管理、活动开展丰富给予充分肯定，同时也从团干素质提升、团员亮身份、青字工程建设等方面提出了建议。最后，团青代表围绕实际工作内容纷纷与督导调研组成员进行深入交流分享，为兄弟单位横向交流搭建起友谊桥梁。