12月7日，物流公司工会举行“‘321’云上营家供应链平台应用劳动竞赛”表彰仪式，对7月劳动竞赛开展以来涌现出的坚守岗位、锐意进取、综合业务素质强的3个先进集体和14名先进个人进行表彰。

此次云上营家平台应用劳动竞赛于7月开始，为期120天，7个经营部门全体经营人员参与。自竞赛开展以来，各参赛人员和部门围绕“比规范、比质量、比效率、强责任、强管理、树形象”等六个方面进行平台运用和经营业务综合比拼。过程中，各经营部门始终坚持自检自查、积极主动解决问题，努力夯实信息化应用水平和基础管理能力，各考核主责部门积极协同，以解决问题为导向，多元联动，将协同机制效用发挥到最大。通过持续4个月的协调联动、督促整改、流程优化，各业务部门在对账结算、合同管理、发票管理、平台高效应用等方面的质量、时效性指标得到显著提升。经统计，平台数据综合运用准确率提升近两倍。

此次平台运用劳动竞赛的开展，旨在大力弘扬新时代劳模精神、劳动精神、工匠精神，深入贯彻落实集团公司“乘势而上、大战120天”动员部署会精神，营造出创优争先的良好氛围，激发公司全体干部职工干事创业热情，扎实强化公司信息化网络布局和内部基础管理工作。竞赛切实提升了各经营人员的业务水平和主动解决问题的能力，有效解决了公司多平台运营与业务推进之间的融合难题。后续工作中，公司工会还将持续在12月组织开展“云上营家”供应链平台系统切换上线劳动竞赛，以保障平台全面、快速、有效过渡至全新系统，为公司顺利完成年度经营指标任务保驾护航。